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- 青海泰豐先行鋰能科技有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明)
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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:安全工程師
該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024-11-7 14:49:08,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):三年以上 崗位性別要求:男 崗位學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科
薪資水平:6000-9000 工作地點(diǎn):青海西寧市城中區(qū) 招聘人數(shù):4人
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崗位職責(zé)/要求
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上化工或工貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證優(yōu)先考慮; 2.學(xué)歷要求:本科以上;
3.年齡、身高要求:25歲﹣40歲;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司“新、改、擴(kuò)”建項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)及安全驗(yàn)收等 合規(guī)性工作:
2、協(xié)調(diào)、督促公司相關(guān)部門配合完成安全“三同時(shí)”各項(xiàng)工作;
3、組織制定公司隱患排查治理實(shí)施方案,并定期或不定期對(duì)生產(chǎn)區(qū)域組織開展隱患排査工作;
4、督促相關(guān)部門對(duì)各自區(qū)域內(nèi)的隱患進(jìn)行整改,跟蹤隱患整改工作進(jìn)度,完成閉環(huán)管理。 并對(duì)兼職安全員進(jìn)行工作考核;
5、對(duì)廠區(qū)內(nèi)工作人員的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行檢查、考核;
6、在隱患排査中,對(duì)隱患(問題)匯總發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo),
7、制定公司年度安全管理計(jì)劃;
8、制定公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案和雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案;
9、組織制定公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件、并對(duì)公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度、規(guī)定等資料進(jìn)行整理收集 建檔◇
10、對(duì)公司新進(jìn)員工開展安全教育及日常的崗中安全教育并將教育培訓(xùn)資料梳理歸檔;
11、按照區(qū)域劃分,對(duì)管轄范圍的HSE 工作全面負(fù)責(zé);
12、根據(jù)公司實(shí)際情況組織開展應(yīng)急演練;
13、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序;
14、服從上級(jí)指揮,接受有關(guān)人員的檢査監(jiān)督,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù);
15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。
1.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上化工或工貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證優(yōu)先考慮; 2.學(xué)歷要求:本科以上;
3.年齡、身高要求:25歲﹣40歲;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司“新、改、擴(kuò)”建項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)及安全驗(yàn)收等 合規(guī)性工作:
2、協(xié)調(diào)、督促公司相關(guān)部門配合完成安全“三同時(shí)”各項(xiàng)工作;
3、組織制定公司隱患排查治理實(shí)施方案,并定期或不定期對(duì)生產(chǎn)區(qū)域組織開展隱患排査工作;
4、督促相關(guān)部門對(duì)各自區(qū)域內(nèi)的隱患進(jìn)行整改,跟蹤隱患整改工作進(jìn)度,完成閉環(huán)管理。 并對(duì)兼職安全員進(jìn)行工作考核;
5、對(duì)廠區(qū)內(nèi)工作人員的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行檢查、考核;
6、在隱患排査中,對(duì)隱患(問題)匯總發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo),
7、制定公司年度安全管理計(jì)劃;
8、制定公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案和雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案;
9、組織制定公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件、并對(duì)公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度、規(guī)定等資料進(jìn)行整理收集 建檔◇
10、對(duì)公司新進(jìn)員工開展安全教育及日常的崗中安全教育并將教育培訓(xùn)資料梳理歸檔;
11、按照區(qū)域劃分,對(duì)管轄范圍的HSE 工作全面負(fù)責(zé);
12、根據(jù)公司實(shí)際情況組織開展應(yīng)急演練;
13、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序;
14、服從上級(jí)指揮,接受有關(guān)人員的檢査監(jiān)督,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù);
15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。
聯(lián)系方式
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- ◇ 質(zhì)量經(jīng)理-檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化
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- ◇ 車間經(jīng)理
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- ◇ NRC人力資源副經(jīng)理
- ◇ 采購(gòu)部副經(jīng)理
- ◇ 安環(huán)主任
- ◇ LFP生產(chǎn)技術(shù)主任
- ◇ LMO生產(chǎn)技術(shù)主任
- ◇ 生產(chǎn)組組長(zhǎng)
- ◇ 維護(hù)組組長(zhǎng)
- ◇ 合并&報(bào)告經(jīng)理
- ◇ 預(yù)算&成本控制經(jīng)理
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- ◇ 財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ 車間主任
- ◇ 綜合運(yùn)營(yíng)部副主任
- ◇ 工程中心常務(wù)副部長(zhǎng)
- ◇ 智能倉(cāng)儲(chǔ)部組長(zhǎng)
- ◇ 計(jì)量檢測(cè)經(jīng)理
- ◇ 質(zhì)量/高級(jí)質(zhì)量工程師
- ◇ 質(zhì)量管理經(jīng)理
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